Hoog-volume recruitment
Honderden sollicitaties voor dezelfde functie in minuten screenen en rangschikken.
AI CV Screening
Scan honderden sollicitaties automatisch en vind de beste kandidaten in minuten.
Wat het doet
AI CV Screening verwerkt honderden sollicitaties in minuten en rankt kandidaten op basis van relevante vaardigheden, ervaring en functiepasheid. Het systeem vermindert onbewuste vooroordelen door te focussen op objectieve criteria en helpt recruiters meer tijd te besteden aan menselijk contact met de beste kandidaten. Vacatures worden sneller ingevuld.
Hoe het werkt
Criteria instellen
Definieer de vereiste vaardigheden, ervaring en kwalificaties voor de openstaande vacature.
Screenen
AI analyseert elk CV op de gestelde criteria en kent een matchscore toe aan elke kandidaat.
Selecteren
Recruiters ontvangen een gerankte shortlist en kunnen direct interviewuitnodigingen sturen.
Toepassingen
Gespecialiseerde functies
Specifieke technische vaardigheden en certificeringen automatisch herkennen en matchen.
Seizoenswerving
Grote aantallen tijdelijke krachten snel selecteren tijdens piekmomenten zoals feestdagen.
Wat het oplevert
- Kortere doorlooptijd van vacature tot aanstelling
- Objectieve selectiecriteria verminderen onbewuste vooroordelen
- Recruiters besteden meer tijd aan de beste kandidaten en minder aan screening
- Consistente beoordelingscriteria voor vergelijkbare functies door de organisatie
- Kandidaten die worden afgewezen ontvangen constructief en respectvol feedback
Aan de slag met AI CV Screening?
In een gratis gesprek van 30 minuten kijken we of dit product past bij hoe jouw bedrijf werkt, en wat het in jouw situatie kost.